30.01.2025
Employer Branding: Wie wird man Magnet für Talente?
Lawjobs im Interview mit Daniel Beyeler
Wie präsentiere ich mich im juristischen Umfeld als Top-Arbeitgeber:in – nachhaltig, zugänglich und authentisch?
Employer Branding ist ein Marathon, kein Sprint. Unternehmen sollten kontinuierlich daran arbeiten, ihre Arbeitgebermarke authentisch und zielgruppenspezifisch zu gestalten, um qualifizierte Talente anzuziehen und langfristig zu halten.
Im Interview mit Cedric Frenzer von Weblaw erklärt Daniel Beyeler, wie Unternehmen ihre Arbeitgebermarke gezielt stärken und sich als attraktive Arbeitgeber positionieren können.
Vielen Dank für die tolle Kooperation und Möglichkeit!
Employer Branding Insights bei lawjobs.ch
