Karriere-Website für öffentliche Verwaltung

Wie viele andere Unternehmen und Organisationen spürt auch die Stadt Schaffhausen den Fachkräftemangel. Also musste eine rasche und effiziente Lösung her, ein Arbeitgeber-Auftritt, der überrascht, überzeugt und trotzdem authentisch ist.

Effizient dank klaren Prozessen

Solche Employer-Branding-Projekte gehen wir systematisch an und arbeiten mit einer individualisierbaren Vorlage: Modulare Bausteine liegen vor und können beliebig zusammengesetzt werden. So kommen wir in schnellen Schritten vorwärts. Und wenn die Kommunikation mit dem Kunden so reibungslos läuft wie mit der Stadt Schaffhausen, steht die Karriere-Website in Rekordzeit.

Mit emotionalem Einstieg von Anfang an gleich abgeholt und klare Userführung.

Das Design ist auf Basis von einem einfachen Wireframe und Styleguide erstellt worden.

Kompetenz und Erfahrung kombiniert

Mit Jörg Buckmann als HR-Koryphäe und Personalmarketing-Profi verfügen wir über einen erfahrenen und kompetenten Partner. Kombiniert mit unserer Expertise profitiert die Stadt Schaffhausen gleich doppelt und kann sicher sein, dass ihre Karriereseite den aktuellsten Anforderungen und Trends entspricht.

Medien, die animieren

Welche:r Stellensuchende will sich heute noch mit langen Texten befassen? Kaum eine:r. Also lassen wir vor allem die Mitarbeitenden selbst für Schaffhausen sprechen. In zahlreichen Videos geben sie Auskunft über ihre Stadt und ihre Arbeit – authentisch, persönlich und sympathisch. Die individuellen Geschichten der Mitarbeitenden sowie die schönen Aufnahmen der Stadt bringen einem Schaffhausen als Ort und als Arbeitgeber innert weniger Sekunden näher.

Klare Botschaften, mit kurzen Videos verständlich gemacht.

Moderne und interessante Stelleninserate, welche auch auf Google erscheinen.

Clevere Lösung mit Schnittstelle

Weil die Stelleninserate mit einem externen Dienstleister erfasst und verwaltet werden, haben wir eine Schnittstelle verwendet. Diese ermöglicht es, alle Inserate in die Karriere-Website einzubinden und zu individualisieren. Stichwort: integrieren und harmonisieren – können wir.

So schnell und effizient gehts: Mit durchdachten Prozessen, kompetenten und erfahrenen Partnern sowie individualisierbaren Rastern und motivierten Kunden steht selbst eine Herkules-Aufgabe wie ein Arbeitgeber-Auftritt im Nu. Und erst noch einer, der sich sehen lässt.

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